Aide-soignant(e) aux urgences

Vue d'ensemble

Société

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche des aides-soignants aux urgences : postes de jour ou de nuit.

Service d’Hospitalisation de courte Durée

Grade : Aide-soignant

Fonction : Aide-soignant

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Mission

Missions :

• Réalisation, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, de soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de la personne soignée et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie (vérification de l’identité de la personne avant tout acte de soins) .  

• Alerter l’équipe médico-soignante pour toute situation d’urgence de soins,

• Repérer tout changement de comportement du patient et le signaler, identifier les différents risques spécifiques liés  à l’état de santé du patient et à la spécificité du service

• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.

• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.

• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

• Participer à la prise en charge des étudiants.

• Encadrement des ASH et des nouveaux personnels.

• Participation au projet de pôle.

• Assurer si nécessaire une aide au brancardage

• Participer à la gestion et au rangement des commandes

• Participer à l’hygiène en collaboration avec l’ASH et effectuer les sorties jusqu’à 12/ jour selon les sorties et orientations dans les différents services.

• Rotation importante des patients.

Activités :

• Accueillir et informer les patients et les familles

• Réaliser l’entrée du patient sur DXCARE,

• Pour toute entrée réalisation d’un  inventaire des valeurs et objets appartenant aux patients

• Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de propreté des patients

• Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d’activité

• Assurer l’hygiène environnemental du patient dans les chambres dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales (mise en œuvre des recommandations d’hygiène)

• Participer à la gestion du dossier de soins en assurant des transmissions orales et écrites

• Participer aux formations, réunions de services, …

• Faire des propositions d’améliorations dans son domaine de compétence

Profil

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : CAFAS ou DPAS (01/96)

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : savoir observer un changement dans l’état physique ou comportemental d’un patient.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

• être capable d’une grande réactivité et d’une grande capacité de surveillance des patients, sens du travail en équipe,                                                                                                                                                                                                  

• Maîtrise de soi face aux agressions et à la violence.                                                       

• Connaissance des protocoles d’hygiène hospitalière et des règles de sécurité.                             

• Connaissance des différents logiciels : TU – Dxcare – Winrest – Hexagone                               

• Rigueur dans la tenue professionnelle, ponctualité,

• Respect du secret professionnel, sens des     

• Responsabilités, esprit d’initiative et capacité d’adaptation.

• Capacités à rendre compte et à transmettre

• Capacités à établir une communication efficace

Horaire : 7h15 / 19h15 travail en 12h 7/J sur 7J

Weekend et jours fériés : roulement avec repos variables, 1WE travaillé sur 2

Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins

• Relations hiérarchiques : Cadres de l’unité, CSS, Directeur des soins

• Relations fonctionnelles : équipe médicale et paramédicale, assistante sociale, secrétaire, services médico-techniques, de soins, administratifs, agent de sécurité

• Relations extérieures : famille, pompiers, ambulanciers, service de police,  étudiants

Ref : 7ejwu6kbig