Infirmier(ère) en médecine polyvalente
A propos de nous
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en médecine polyvalente, postes de jour et nuit.
Grade : INFIRMIER D.E
Fonction : dispensation de soins préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et de réhabilitation
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
Mission proposée
Missions
Responsabilité dans l’accueil, l’organisation, le suivi et l’évaluation du soin du rôle propre et du rôle prescrit.
Elaboration d’un projet de soins personnalisé en accord avec les différents intervenants du service.
Coordination avec l’assistante sociale pour un travail sur le devenir du patient dés l’hospitalisation
Prise en charge de la douleur physique et psychique avec l’équipe médicale et accompagnement en fin de vie
Elaboration de protocoles de soins
Encadrements des étudiants IDE et AS, évaluation.
Gestion et évolution du dossier de soins.
Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, référent pharmacie …)
Gestion de la pharmacie du service
Participation au conseil de pôle
Participation à l’élaboration du projet de formation du service
Activités
Accueillir et informer les patients et leurs familles
Dispenser et évaluer les soins émanant du rôle propre et du rôle prescrit, dispensation et évaluation des traitements prescrits (surveillance clinique), participation aux visites des médecins.
Dans le cadre de son rôle propre et sous sa responsabilité, l’infirmière travaille en collaboration avec les aide-soignants dans les limites de la qualification qui leur est reconnue par leur formation.
Dossier de soins (informatisé) : gestion et évolution des documents mis en place, évaluation, traçabilité des soins et élaboration de projet de soins, travail sur les protocoles.
Saisie des mouvements des patients sur Hexagone, entrées, sorties, changements de chambres (saisie informatique)
Accueil, formation et évaluation des étudiants
Accueil des nouveaux personnels
Commande de pharmacie, de matériel, de stérilisation, vérification des chariots d’urgence, de soins, bons de travaux informatisés
Evaluation et suivi de la douleur
Elaboration d’un projet de vie en particulier dans les soins palliatifs avec accompagnement des patients et des familles
Participation à différents projets en dehors de l’unité : CSSI, commission d’hygiène, groupes qualité …
Notre profil idéal
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
connaissance des procédures et des protocoles de soins spécifiques de l’UF
accompagnement en fin de vie
transmissions ciblées
formations obligatoires : hémovigilance, prévention AES, Incendie
protocoles d’hygiène : lutte contre les infections nosocomiales
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
sens des responsabilités,
Rigueur professionnelle,
Sens de l’accueil,
Capacité relationnelle,
Esprit d’équipe,
Maîtrise de soi
HORAIRES :
7 jours sur 7, postes : 7h/19h
Possibilité de remplacements, secteurs de Médecines et Chirurgies
Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins
Relations hiérarchiques : Cadre de santé Médecine D, cadre de nuit, Cadre Supérieur de Santé, Direction des soins
Relations fonctionnelles : Equipe médicale et paramédicale, assistante sociale, secrétaires, services médico-techniques et administratifs, Aumônier, Etudiants
Relations extérieures : Familles, associations, commerciaux, étudiants