Cadre de santé en imagerie médicale

Vue d'ensemble

Société

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un cadre de santé en imagerie médicale

Service d’Imagerie médicale est ouvert 24h/24. Il est composé des différents secteurs : radiologie, sénologie, échographie, ainsi que scanner, IRM en GIE. Il assure aussi les radiographies à la maison d’arrêt (USMP), et pour la médecine du travail

Grade : Cadre de santé

Fonction : Cadre médicotechnique

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Mission

Missions :

• Le cadre de santé assure ses missions dans les différents compartiments de la gestion paramédicale du secteur d’activité dont il a la charge :

  • Management des personnels, organisation des activités liées aux soins et permanence du soin.

  • Promotion, évaluation et amélioration de la qualité et de la sécurité des pratiques

  • Evaluation des pratiques professionnelles et gestion du risque incluant le risque radiologique

• Il est l’interlocuteur privilégié entre les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire, les personnes prises en charge et les futurs professionnels. Il collabore avec le directeur des soins et le médecin chef de service à la mise en œuvre des objectifs institutionnels déclinant le projet de soins et les projets du service. Il contribue à la bonne gestion des interfaces avec les différents services prescripteurs

• Il collabore avec le GIE, veille au développement et à la polyvalence des compétences de ses équipes en lien avec les projets institutionnels

Activités :

Gestion des ressources humaines

• Faire évoluer les personnels en élaborant un plan de formation conforme aux besoins et aux attentes
  des personnels, du service, et en adéquation avec le projet d’établissement..  Organiser et suivre les évaluations professionnelles des agents. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,

• Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,

• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,

• Elaborer le suivi des plannings sur le logiciel institutionnel du temps de travail et sur un
  planning posté hebdomadaire

• Travailler en binôme avec le chef de service au sein du service et en équipe avec les cadres de l’institution,

• Assurer l’accueil des nouveaux arrivants

• Organiser la formation continue des soignants avec élaboration du plan annuel de formation

• Actualiser les fiches de poste et les protocoles du service

• Transmettre les informations en adaptant ses modalités

• Encadrer et animer une équipe et favoriser une dynamique dans le service

• Assurer la sécurité des soignants en organisant la prévention et le suivi des risques : Participer à la cellule de radioprotection de l’établissement et collaborer avec le CRP à la mise en œuvre des procédures, protocoles et consignes spécifiques à la radioprotection au sein du service.

• Conduire les entretiens de recrutement des personnels MERM

• Organiser les stages et accueil des étudiants MERM avec les tuteurs de stage du service

• Veiller à la cohésion des équipes et à la gestion des conflits et attention à l’ambiance du service, savoir détecter les problèmes, être à l’écoute des personnels

Gestion administrative et du matériel

• Assurer la gestion du matériel et des équipements

• Déterminer les besoins en consommables

• Assurer la sécurité des biens et des locaux

• Posséder une bonne connaissance en bureautique et en informatique

Missions spécifiques

• Actualiser et parfaire ses connaissances professionnelles et suivre l’évolution des textes réglementaires

• Contribuer à la mise en œuvre de la qualité et de la sécurité des soins, des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs.

• Veiller à l’application des mesures liées à la prévention des risques professionnels

• Participer aux réunions de cadres, et des instances représentatives

Profil

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : diplôme cadre de santé ou équivalence, diplôme de MERM, et éventuellement concours sur titre CSS

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : Connaissance des pratiques de radiologie et des soins en appliquant les différents concepts : principes, valeurs éthiques

CONNAISSANCES RECQUISES :

• Connaissances relatives à la FPH et au fonctionnement interne de l’Etablissement

• Connaissance de la législation de radioprotection, référent PCR

• Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité de l’établissement

• Connaissance des procédures de contrôle de qualité

• Connaissances informatiques (utilisation de Word, Excel, logiciels métier RIS PACS)

• Connaissance du Catalogue Commun des Actes Médicaux (CCAM) et des règles de la facturation

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

• Capacité de management et d’organisation de coordination et d’anticipation

• Qualité d’écoute, de volonté de travail en équipe

• Capacité de gestion et animation d’équipe

• Capacité d’adhésion à des projets, et conduite de projets

• Esprit pédagogique

• Capacité à faire valoir sa position tout en sachant faire preuve d’équité et de réserve

Horaire : Cadre au forfait jour soit 208 jours à 100%, sur la base de 35 heures/semaine avec disponibilité selon les besoins du service, de l’institution ou des projets en cours
Organisation des absences et congés avec une continuité à organiser en binôme avec un autre cadre de santé après validation de la direction des soins Participation aux gardes soignantes de l’établissement les samedis, dimanches et jours fériés par roulement avec récupération en semaine du temps ou payées en heures supplémentaires en 8 heures, ainsi que les gardes de soirée jusqu’à 19 heures

Ref : 8qa2lxpn0p