Chef(fe) de service d’anesthésiologie
A propos de nous
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) chef(fe) de service d'anesthésiologie.
Présentation du service : composé de 8 praticiens hospitaliers. Service en temps continu avec obligation de service à 40h. Déclenchement du TTA à compter de la 41e heure. Le Centre Hospitalier de Grasse dispose d'une maternité de niveau 2B, nécessitant une ligne de garde d'anesthésie dédiée à la maternité.
Grade : PH, PC.
Fonction : Anesthésiste
Inscription à l'ordre des médecins.
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
Mission proposée
Piloter le service d’anesthésie pour garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, assurer la performance médico-organisationnelle, développer la démarche qualité et l’attractivité du service (formation, recherche), en étroite collaboration avec le bloc opératoire, la chirurgie, les urgences, la maternité.
Missions principales
1) Pilotage médical & organisation
Définir l’organisation du service : programmation opératoire, consultations d’anesthésie
Garantir la sécurité : respect des recommandations (HAS, SFAR), check-lists, traçabilité, gestion des risques.
Superviser l’activité clinique des anesthésistes ; arbitrer les priorités.
2) Gestion RH et management
Élaborer les plannings, gardes, astreintes ; optimiser la couverture des plateaux médico-techniques.
Encadrer et accompagner les équipes.
Participer à l’intégration ; animer la cohésion d’équipe.
3) Qualité, sécurité & gestion des risques
Piloter la démarche qualité : audits, RMM, retex.
Mettre à jour protocoles & procédures (prémédication, voies aériennes, transfusion, antibioprophylaxie, gestion douleur, sepsis, POCUS, allergies, hygiène).
Préparer les certifications/visites (HAS), indicateurs IPAQSS, conformité matériel.
4) Gestion médico-économique & performance
Optimiser les processus du bloc : programmation, filières ambulatoires, flux.
5) Activité clinique & expertise
Maintenir une activité clinique adaptée (consultations, bloc, obstétrique).
Participer aux astreintes/gardes selon le règlement intérieur.
Notre profil idéal
Titres, diplômes :
DES d’Anesthésie Réanimation + inscription à l’Ordre.
Expérience en management d’équipe appréciée.
Formation complémentaire bienvenue : DU/DIU (réanimation, douleur, USIM, échographie, RAAC, qualité/gestion des risques, management).
Habilitations : participation à la permanence des soins.
Qualités professionnelles :
Leadership, conduite du changement, gestion de conflits, communication.
Gestion de projet, maîtrise d’indicateurs, pilotage de l’activité et des risques.
Planification complexe (plannings, blocs, astreintes) et coordination interservices.
Esprit d’équipe, pédagogie, sens du service public/du patient.
Prise de décision, transparence, écoute, bienveillance.
Culture qualité/sécurité, sens de l’éthique et de la confidentialité.
Horaires : Service en temps continu avec obligation de service à 40h. Déclenchement du TTA à compter de la 41e heure. Participation à la permanence des soins.
Poste à temps plein.