Infirmier(ère) à l’EHPAD

Vue d'ensemble

Société

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en EHPAD.

Site du Petit Paris

Grade : Infirmier

Fonction : Infirmier

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Mission

Missions

• Prévoir, organiser, dispenser et évaluer les soins relevant des prescriptions médicales (perfusion, traitement antibiotiques, prise de rendez-vous extérieurs, ambulances…) ou de sa propre initiative (soins d’entretien, de continuité de la vie, ..) en tenant compte des spécificités physiologiques et psycho-sociales de la personne âgée, du projet de soins et de vie définis

• Participer à la lutte contre la douleur en mettant en œuvre toutes les actions pour la prévenir ou la soulager

• Maintenir une vigilance sur les mesures liées à la prévention des risques et en assurer les actes associés (chutes, escarres, dénutrition/ déshydratation, incontinence,…)

• Evaluer et prévenir les risques de pertes de l’autonomie liée à l’âge et/ou aux hospitalisations

• Mettre en œuvre des actes de soins, sur prescription médicale dans le cadre d’une situation d’urgence où la vie du patient est menacée

• Participer en tant que soignant – relais avec les autres professionnels dans le cadre de la continuité des soins

• Participer à l’évaluation gérontologique et sociale, GIR, projets de vie…

• Participer aux actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques et de la qualité des soins

• Participer à la gestion des commandes de matériel, en collaboration avec le cadre de santé, dans le respect des organisations mises en place, à l’évaluation des nouveaux matériels de soins

• Participe à la mise en place des nouvelles recommandations données par les Directions et l’encadrement (Plan canicule, Plan lors de pandémies.. 😉

• Participer à l’encadrement des nouveaux agents, des élèves AS et des étudiants infirmiers

• Participation à des missions transversales (évaluations des pratiques professionnelles et à l’autoévaluation / certification)

• Gestion et accueil des familles, entourage, tutelle, curatelle, médecins libéraux

• Gestion et encadrement des stagiaires

Activités :

• Elabore une démarche de soins personnalisée en collaboration pluridisciplinaire

• Garantit la tenue du dossier de soin informatisé (recueil de données –inventaires- objectifs et actions de soins évaluation et transmissions dans le dossier de soin patient, GIR, ….)

• Se réfère aux protocoles de soins en vigueur, actualisés et approuvés par des experts, effectue des soins sur prescription médicale et en évalue les effets

• Garantit une observance des traitements, en évalue les effets et effectue des transmissions de suivi aux médecins

• Accueille le patient et son entourage, réalise une macrocible d’entrée et liste les problèmes de santé, les risques liés à l’état de santé et aux suivis particuliers suite aux hospitalisations

• Réalise une macrocible de sortie, un inventaire de sortie, rappelle à l’entourage la nécessité d’enlever la totalité des effets personnels du résident lors de son départ.

• Est vigilant sur la commande, la traçabilité, l’utilisation et le stockage des produits et matériels de
  soins

• Respecte les règles d’hygiène générales et spécifiques et les différents circuits (élimination des déchets – médicaments – …)

• Assure la transmission de son savoir aux nouveaux arrivants

• Gestion des appels téléphoniques(prise de rendez-vous, ambulance, suivi des transports), des mouvements résidents en collaboration avec le bureau des entrées

• Assure le rôle de tuteur(trice) de stage pour la formation des étudiants IDE (organise et prévoit les activités, valide les objectifs de stage, réalise les bilans de mi stage et fin de stage en collaboration avec ses collègues et le maitre de stage)

Profil

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d’Etat d’IDE – décret de compétence n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes
professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

• Toutes les pathologies médicales : cardio, médecine gastro-entérique, pneumo, médecine interne, oncologie, …

• Traumatologie et orthopédie

• Prise en charge de la douleur

• Les règles législatives en vigueur (droits du patient et qualité du système de santé – programme de lutte contre la douleur – programme de prévention et d’organisation des soins pour les personnes âgées- charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante,….)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

• Sens des responsabilités

• Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptabilité aux urgences

• Rigueur – méthode – dextérité

• Sens de la négociation et disponibilité

• Maîtrise de soi et adaptabilité

• Esprit d’équipe

HORAIRES : Travail selon un roulement en 12h : de 6H45 à 18H45 ou de 9H à 21H ET de 6H45 à 14H30 le week-end

Ref : 5k4az9r7oc