Infirmier(ère) en unité d’hospitalisation courte durée (UHCD)
A propos de nous
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en unité d'hospitalisation courte durée (UHCD).
16 lits
Grade : IDE
Fonction : l’infirmier assure des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive. Il exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre et son rôle prescrit. Il est soumis au secret professionnel. Il participe à la formation et l’encadrement des stagiaires
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
Mission proposée
Garant de la bonne administration des soins au patient et du respect des différents protocoles en assurant une prise en charge adaptée , responsable de l’organisation, l’exécution et de l’évaluation des soins prescrits et des soins relatifs au rôle propre, responsable de la tenue du dossier de soins responsable de l’encadrement et de la formation des étudiants, participe à l’organisation et au projet de service, participation à la démarche de sécurité et qualité des soins, veille sur Gestion et la maintenance du matériel .
En cas de baisse d’activité sur l’UHCD, possibilité de renforcer l’équipe IDE sur les urgences.
Polyvalence des activités du poste
Notre profil idéal
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
Connaissances spécifiques : Connaître la mission du service en secteur public et son organisation, connaître les protocoles et procédures de l’unité ;
Connaître les différents actes de soins liés à l’activité du service, connaître l’organisation du service, connaître les différents protocoles et référentiels transversaux, connaître les différents outils et logiciels informatiques.
Savoir déterminer et prioriser les signes de gravité d’un patient et savoir y répondre par un comportement professionnel adapté
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Sens de l’organisation et des responsabilités ; capacité d’observation, d’analyse et de synthèse entraînant une réactivité immédiate et adaptée ; savoir prioriser et organiser la prise en soins des différents patients dont il a la responsabilité
Capacité d’adaptation, esprit d’équipe, disponibilité, dynamisme, maîtrise de soi, discrétion, rigueur capacité relationnelle ; capacité d’auto évaluation; faire preuve d’une éthique et d’une déontologie compatible avec la mission du service
HORAIRES : 7h/14h
Un week-end sur deux
Position dans la structure :
Relations hiérarchiques : Cf. organigramme Cadre de l’unité et de la direction
Relations fonctionnelles : Equipe médicale, équipes médico techniques, pharmacie, bloc, consultations externes, tout service de soins, assistantes sociales, PASS, équipes mobiles de psychiatrie et de gériatrie secrétaires, bureau des entrées, services économiques, service des travaux, bio médical, informatique, équipe de sécurité, chauffeurs.
Relations extérieures : ambulanciers des compagnies privées, médecins et infirmiers libéraux, EPHAD, établissements de santé publics et privés environnants, CHU, services sociaux, services de polices et de gendarmerie, justice