Aide-soignant(e) au bloc opératoire

A propos de nous

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) au bloc opératoire

 Bloc de 6 salles d’interventions dont 1 salle d’endoscopie, 1 salle de pré anesthésie, 1 salle de réveil (SSPI)

Grade : Aide-soignant

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Mission proposée

Missions générales :

Contribue à la prise en charge des patients au sein d’une équipe pluridisciplinaire de bloc opératoire sous le contrôle et la responsabilité des infirmiers du bloc

Contribue à la réalisation des soins d’hygiène, de sécurité et de confort des personnes soignées et à l’entretien de l’environnement.

Missions spécifiques :

  • Accueil : participe à l’accueil, à la vérification de l’hygiène, de l’identité et la tenue du patient et veille à son confort, assure les transferts en salle d’opération

  • Locaux : gère l’approvisionnement des vestiaires, participe au rangement, contrôle la gestion des stocks

  • Salles : applique les techniques d’entretien et de désinfection du mobilier. Assure l’entretien de l’environnement du patient. Participe au rangement. Capable d’assurer la prise en charge du patient, l’aide à l’installation des patients

  • Brancardages : capacité à prendre en charge les patients en respectant les règles d’hygiène et de confort, de sécurité jusqu’au transfert sur la table d’opération ; brancardage des brancards.

  • Matériel : sous responsabilité des IDE du Bloc, assure le rangement des DMS dans les arsenaux après scannage dans Tdoc ; commande, réception, traçabilité, rangement, péremptions

  • Travaux : demande et suivi des bons de travaux

  • Liens extérieurs : assure les courses avec les services de pharmacie, laboratoire, radiologie

Autres missions :

  • Participer à la réflexion et adhérer  au projet de l’unité

  • Prendre  en charge le matériel thermosensible et son entretien  après formation.

  • Remplacement sur la SSPI lors des absences de l’aide-soignant en poste

  • Divers : participe à la formation des nouveaux personnels AS et ASH. Réactualise ses compétences.

Notre profil idéal

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'aide-soignant

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

soins de nursing auprès des patients opérés, connaissance des gestes d’urgence, hygiène, entretien des dispositifs médicaux, relations humaines, manutention

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

Sens des relations et de l’organisation, disponibilité, adaptation, réflexion, rigueur dans l’exécution du travail, discrétion, autonomie, maîtrise de soi, dextérité, esprit d’équipe

Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Capacité physique à la manutention de charge lourde

Formations :

  • Hygiène

  • PRAP, AFGSU

  • Radio-protection

  • Formation Germande

Horaire : amplitude de jour de 8h à 19h du lundi au vendredi. Repos fixe le week-end

Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins

  • Relations hiérarchiques : Cadre supérieur de pôle, cadre de l’unité, IBODE, IADE

  • Relations fonctionnelles : Lingerie, cuisine, services logistiques, service d’hygiène, pharmacie, laboratoire, radiologie

  • Relations extérieures : différents services, diététicien, famille, association JAMALV, élèves, ambulanciers…

Publié le 27/05/2026
Grasse
35h
/semaine
CDD

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En envoyant ma candidature au Centre Hospitalier de Grasse, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : recrutement.drh[@]ch-grasse.fr