Infirmier(ère) à l’EMSIP
A propos de nous
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) à l'équipe mobile d'évaluation et de suivis intensifs en psychiatrie.
Présentation du service : psychiatrique 06G01
Unité se situant au sous sol du bâtiment Prévert au CH de Grasse
Grade : Infirmier
Fonction : infirmier sur l’unité EMESIP
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
Mission proposée
MISSIONS PERMANENTES :
Conduire un accueil téléphonique
Gestion du planning de rendez-vous et des visites à domicile
Accueillir des patients, des familles ou l’entourage du patient sur l’unité de soins et à domicile selon les besoins
Conduire un entretien infirmier en binôme à visée thérapeutique aussi bien individuel qu’en groupe avec l’entourage
Etre co-thérapeute dans les entretiens médicaux d’évaluation ou de suivi de crise
Prioriser l’urgence, la reconnaître et mettre en route les protocoles de soins adaptés.
Utiliser et gérer le dossier de soins informatisé. Organiser et assurer la traçabilité de tout ce qui est mis en œuvre (soins, transmissions …), et assurer la transmission d’informations aux différents partenaires.
Encadrer les étudiants en formation.
Participer aux actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques et de la qualité des soins.
Accepter la remise en question de ses connaissances et de sa pratique en participant aux actions de formations et aux groupes de travail mis en place dans l’établissement.
Participer aux synthèses et aux réunions de l’unité et de secteur.
Activités permanentes
Gestion de l’admission : dossier informatique, réunions,
Activité de consultation : Entretien infirmier thérapeutique, entretiens médicaux/ infirmier entretiens d’évaluation de suivis de crise, ou d’appui à d’autres structures le week-end, ou de recadrage ; bilan de la prise en charge,
Visite à domicile
Administration et préparation des traitements en cas de besoin, surveillance de la prise et des effets
Travail d’interface avec les structures psychiatriques, médicales et sociales en lien avec le patient
Gestion informatique des données de l’activité : Saisie des actes en temps réel sur les différents logiciels utilisés sur l’établissement.
Tenue du dossier de soins patient informatisé
Activité d’encadrement auprès des étudiants et de leurs pairs.
Participation aux réunions hebdomadaires pluri professionnelles de l’EMESIP, aux réunions pluridisciplinaires intersectorielles et aux synthèses
Qualités professionnelles : équilibre émotionnel pour assurer des situations complexes. Savoir entrer en relation avec les patients et son entourage, quel que soit leur âge et leur pathologie, avec les familles et avec l’ensemble des équipes pluridisciplinaires. réflexivité. Etre capable de se positionner et d’argumenter son expertise
Notre profil idéal
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : diplôme d’état d’infirmier (e) français ou étranger avec équivalence ou Diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique.
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
Très bonne connaissance des Pathologies psychiatriques de l’adulte et des traitements psychiatriques, formé à l’évaluation du risque suicidaire, textes législatifs relatifs à la psychiatrie et connaissance du travail de secteur fortement souhaité.
Protocoles et procédures en vigueurs sur l’établissement.
Compétences dans l’utilisation de l’informatique
Expérience professionnelle dans le domaine de la psychiatrie et des situations de crises (gestion des conflits).
Expérience sur le secteur psychiatrique de Grasse d’au moins un an
Savoir conduire un entretien infirmier, de première intention et l’entretien motivationnel
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Travail en binôme, capacité d’analyse, d’anticipation, priorisation, de réflexivité. Rigueur, maîtrise de soi, curiosité professionnelle, esprit d’équipe, adaptabilité, sens des responsabilités et des initiatives. Maitrise des gestes d’urgence. Gestion du temps, gestion du stress
HORAIRES : 9h30/18h30 en semaine et 10h /18H les samedis, dimanches et jours fériés ; Un dépassement du temps de travail est parfois sollicité et doit être récupérable dans le mois en cours.
Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins
Relations hiérarchiques : Directeur des soins, Cadre supérieur de la psychiatrie, Cadre de proximité
Relations fonctionnelles : Médecin chef de service de psychiatrie et Médecin responsable de l’unité, autres intervenants du secteur psychiatrique, services logistiques de l’hôpital
Relations extérieures : familles, médecins de ville et coordinateurs d’EHPAD, IDE libéraux, secteur psychiatrique public et privé, service privé, services sociaux, médico-sociaux, éducatifs, associatifs étudiants, associations tutélaires