Cadre de santé IADE en anesthésie
A propos de nous
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) cadre de santé IADE en anesthésie
Service d’anesthésiologie composée d’IADE, IDE de SSPI et AS SSPI
Grade : Cadre de santé diplômé
Fonction : Cadre infirmier
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
Mission proposée
Missions :
Assiste le médecin responsable du service, à la gestion et l’évaluation des activités qui relèvent de sa compétence. Il contribue à la définition et à la déclinaison de la politique de soins et de management dans les missions qui lui sont confiées
Participe à l’élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre, en cohérence avec le projet médico-soignant en impliquant ses équipes, Développe et promeut une collaboration productive et constructive avec l’encadrement IBODE du bloc opératoire, les cadres de chirurgie, des urgences et de l’ambulatoire
Collabore activement avec les différentes directions et services supports, et notamment avec la DRH sur le suivi des effectifs requis/présents avec anticipation et rigueur ainsi que la CAPS (Cellule d’Appui à la Permanence des Soins)
Organise le temps paramédical en adéquation avec l’activité du bloc opératoire, et conformément à la charte du bloc opératoire
Activités :
Contribue à développer une politique efficiente dans le domaine des ressources humaines, financières, matérielles et logistiques en lien avec les orientations budgétaires fixées
Contribue au suivi des indicateurs d’activité en collaboration avec le chef de service (tableaux de bord, rédaction des rapports d’activité)
Dans le cadre du DPC : Développement Professionnel Continu
Contribue à l’amélioration de la sécurité et de la qualité des soins, au développement de l’évaluation des pratiques professionnelles
Participe et implique ses équipes à la procédure de certification et à la démarche qualité.
Définit les priorités du plan de formation paramédical avec le projet médico-soignant en favorisant le développement d’actions pluridisciplinaires mais également l’épanouissement individuel de ses agents
S’inscrit dans la promotion d’une qualité de vie au travail en visant un climat de travail apaisé et respectueux entre tous les acteurs du bloc opératoire
Incite et soutient le développement de l’enseignement et de la recherche dans le domaine paramédical
A la prise de fonction :
Fait un état des lieux de l’existant sur le domaine soignant, en coordination avec le responsable médical et la direction des soins
Découvre et analyse le fonctionnement de l’hôpital dont il aura besoin pour assurer sa mission au bloc opératoire
Participe et tient à jour la base documentaire informatisée concernant son périmètre
Contribue à la structuration et à formalisation de son projet, notamment dans le domaine paramédical en adéquation avec le projet médico soignant institutionnel
Notre profil idéal
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme de cadre de santé
Une expérience dans l’encadrement de service et de conduite de projets transversaux est souhaitée.
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
Connaissance de la spécialité d’anesthésiologie, des aspects réglementaires (législation professionnelle, statuts de la fonction publique, gestion du temps de travail, process qualité et sécurité des soins)
Connaissance des outils informatiques requis pour la fonction (logiciel DPI du patient, dx planning, dx bloc, hexagone)
Management et conduite de projets
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Capacité à diriger une équipe
Goût de l’innovation et de l’expérimentation
Capacité à argumenter et à communiquer
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Capacité à s’adapter aux différentes organisations et interlocuteurs
Intérêt pour les domaines diversifiés de la gestion et de la vie institutionnelle
Engagement dans les valeurs du service public, loyauté et engagement
Horaire : Horaires de travail en fonction des besoins et des impératifs liés à la fonction. Forfait cadre
Participation aux gardes du soir et gardes de WE en forfait HS 8h samedi et dimanche
Lien direct avec la direction des soins dans le cadre d’une nouvelle gouvernance
Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques : Directeur des soins
Relations fonctionnelles : Services supports (biomédical, travaux, EOH, services achat), gestionnaires de flux, cadres de santé des différents services, chefs de service, brancardiers, Cadre IBODE, binôme pharmacie/stérilisation