Aide-soignant(e) en médecine polyvalente
A propos de nous
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) en médecine polyvalente de jour.
Service de médecine interne (médecine D). Unité de 25 lits d’hospitalisation complète accueillant toute pathologie médicale, y compris 2 lits identifiés soins palliatifs et 3 chambres à sas.
Grade : Aide-soignant
Fonction : l’aide-soignant participe en collaboration avec l’IDE et sous sa responsabilité aux soins d’hygiène et de confort liés aux besoins fondamentaux du patient
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
Mission proposée
Participation à l’accueil des patients, à leur installation et à leur information sur le fonctionnement de l’UF (voir protocole d’accueil en Médecine D)
Participation à l’élaboration d’un projet de soins personnalisé en accord avec l’équipe soignante.
Sous la responsabilité de l’infirmière, prise en charge des soins d’hygiène et de confort du patient et de l’alimentation.
Hygiène de l’environnement du patient
Participation au travail d’élaboration de protocoles de soins
Encadrements des élèves AS, évaluations.
Participation à la tenue du dossier de soins.
Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, gestion de consommables …)
Participation à la prise en charge en fin de vie , accompagnement patient et famille.
Participation à l’élaboration du projet de formation du service
Participation au conseil de service
Accueil et installation des patients et des familles dans l’unité en collaboration avec les IDE, informations.
Réalisation des soins de nursing, prise en charge de l’environnement du patient, responsabilité en hygiène, transmissions écrites et orales.
Participation à la surveillance des constantes : pouls, température corporelle, tension artérielle, diurèse, transits,
Distribution des repas, aide à la prise alimentaire, transmissions.
Commande des repas en collaboration avec l’IDE
Accueil, formation et évaluation des étudiants AS
Accueil des nouveaux personnels
Commande du matériels de nursings (changes, gants jetables, aléses, …) bons de travaux informatisés
Saisie des mouvements des patients sur Hexagone, entrées, sorties, changements de chambres (saisie informatique)
Entretien et rangement des locaux de stockage de matériels de nursings
Participation au projet de vie des patients en particulier dans les soins palliatifs avec accompagnement des patients et des familles
Participation à différents projets en dehors de l’unité : CSSI, commission d’hygiène groupes qualité …
Notre profil idéal
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : CAFAS, DPAS ou DEAS
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
connaissance des procédures et des protocoles de soins spécifiques de l’UF
accompagnement en fin de vie
transmissions ciblées
formations obligatoires : prévention AES, Incendie
protocoles d’hygiène : lutte contre les infections nosocomiales
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
sens des responsabilités, rigueur professionnelle, sens de l’accueil, capacité relationnelle, esprit d’équipe, maîtrise de soi
Horaire : 7 jours sur 7, postes : 19h-7h. Possibilité de remplacement sur d’autres secteurs de Médecine
Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Direction des soins
Relations fonctionnelles : Infirmière, Equipe médicale et paramédicale, assistante sociale, services médico-techniques et administratifs, Aumônier , Etudiants