Vue d'ensemble
Société
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche deux infirmiers en hospitalisation à domicile.
L’HAD est un service hospitalier qui réalise à domicile sous réserve d’un environnement favorable, des soins qui auraient nécessité une hospitalisation ou un séjour hospitalier plus long.
Grade : Infirmier
Fonction : analyse, organisation, réalisation des soins infirmiers
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
Mission
Missions :
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Accompagnement des personnes en fin de vie
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Participation à l’éducation sanitaire du patient et de son entourage
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Organisation et dispensation des soins
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Participation à la prise en charge et à l’évaluation de la douleur physique et psychologique
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Elaboration et évaluation des protocoles de soins infirmiers
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Gestion et évaluation du dossier de soins
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Encadrement des étudiants
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Participation au conseil de pôle et à l’élaboration du plan de formation
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Implication dans des groupes de travail du CHG : hygiène, CSSI, groupes qualité…
Activités :
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Enquêtes de pré admission
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Vérification et préparation du matériel pour les tournées
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Dispensation des soins d’hygiène et de confort
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Contact avec les médecins traitants et prise de rendez-vous avec eux au domicile des patients
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Elaboration d’un projet de soins prenant en compte les difficultés psychologiques en accord avec l’équipe médicale et en coordination avec les intervenants libéraux
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Assurer la continuité des soins : gestion du dossier de soins, transmissions orales et écrites, évaluation des actions de soin
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Accueil des étudiants infirmiers, formation et évaluation
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Accueil et encadrement des nouveaux agents
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Réponse aux appels téléphoniques et contacts avec les autres intervenants
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Gestion du matériel, de la pharmacie, de la stérilisation
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Participation à la démarche qualité : intégration des procédures transversales, participation à divers groupes de travail (hygiène, CSSI) réflexion soignante pour l’élaboration de procédures spécifiques à l’HAD
Profil
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d’état d’infirmier
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
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Connaitre les protocoles et procédures spécifiques à l’HAD, connaissance théorique et pratique en médecine et en chirurgie, prise en charge de la douleur, soins palliatifs, manutention des patients, permis de conduire B obligatoire.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
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rigueur, capacité d’analyse et de synthèse des besoins prioritaires des patients, esprit d’initiative, esprit d’équipe
HORAIRES : 7h à 14h30 ou 13h30 à 21h, tous les jours
Un poste à 100% et un poste à 80%
Astreintes à domicile de 21h à 7h (la nuit) (selon tableau d’astreintes)
Remplacements dans les services de médecine du pôle C selon activité
Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins
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Relations hiérarchiques : Cadre de l’unité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins
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Relations fonctionnelles : médecin Chef de service, médecin coordinateur, infirmier, secrétaire, services de soins, pharmacie, radiologie, laboratoire, services administratifs, assistante sociale, psychologue, diététicien, aumônier, intervenants libéraux
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Relations extérieures : Familles, associations, prestataires de service
Ref : 67t8yfbh65
